توضیحات :

آیا به دنبال درک بهتر از نگرش‌های مدیریتی خود یا تیم‌تان هستید؟ پرسشنامه تئوری X و Y که توسط مک گریگور طراحی شده است، ابزاری ارزشمند برای شناسایی باورها و نگرش‌های مدیران و کارکنان نسبت به رفتارهای مدیریتی در محیط کار می‌باشد. این پرسشنامه به شما کمک می‌کند تا بفهمید آیا شما به تئوری X یا تئوری Y گرایش دارید و چگونه این دیدگاه‌ها بر انگیزه‌ها و عملکرد کارکنان تأثیر می‌گذارند.

تئوری X و Y به دو دیدگاه متفاوت در خصوص رفتارهای انسانی در محیط کار اشاره دارد:

• تئوری X: فرض می‌کند که افراد به طور ذاتی از کار کردن گریزان هستند و نیاز به نظارت و کنترل دارند.
• تئوری Y: معتقد است که افراد در واقع به کار علاقه‌مندند و در محیط مناسب، توانایی‌های خود را به بهترین شکل نشان می‌دهند.

برای استفاده از این پرسشنامه، لطفاً به هر عبارت توجه کرده و از مقیاس زیر برای امتیازدهی استفاده کنید:

• 1 = کاملاً مخالف
• 2 = مخالف
• 3 = نظری ندارم
• 4 = موافق
• 5 = کاملاً موافق

نتایج این پرسشنامه می‌تواند به شما کمک کند تا سبک مدیریتی خود را شناسایی کرده و بهبودهای لازم را در رویکردهای خود در محیط کار انجام دهید. برای دانلود این پرسشنامه و شروع به تحلیل نگرش‌های مدیریتی‌تان، همین حالا بر روی دکمه دانلود کلیک کنید!

کلمات کلیدی : کلیدواژه‌ها: تئوری X و Y, مک گریگور, مدیریت, نگرش‌های مدیریتی, رفتار سازمانی