دانلود گزارش آزمایش تست کوررنگی ایشی هارا
گروه فایل کاربردی
توضیحات :
دانلود گزارش آزمایش تست کوررنگی ایشی هارا
مقدمه
تست کوررنگی ایشی هارا ( Ishihara ) از 38 صفحه یا پلیت تشکیل شده که در هر کدام نقاطی با اندازه ها و رنگهای مختلف ، یک عدد را بصورت مخفی در میان پلیت تشکیل می دهد. این تست برای اولین بار توسط چشم پزشکی ژاپنی به نام شینجبو ایشی هارا (Shinobu Ishihara) در سال 1918 طراحی شد. او زمانی که در دانشگاه پزشکی ارتش ژاپن مشغول کار بود از او خواسته شد تا تستی طراحی کند تا به کمک آن بتوان آنومالیهای دید رنگی را در داوطلبان استخدام ارتش تشخیص داد. هم اکنون نیز با گذشت بیش از نود سال از طراحی این تست ، می توان آن را بهترین گزینه برای تشخیص کور رنگی در بیماران دانست.
کوررنگی یک بیماری اختلال ارثی است که در آن فرد قادر به تشخیص یک یا برخی رنگها نمیباشد. سلولهای مخروطی چشم افراد کوررنگ فاقد رنگدانههایی هستند که موجب دیدن رنگها میشوند. به همین دلیل این افراد برخی رنگها را به شکل طیفی از رنگهای خاکستری و سیاه میبینند.
اگر علاقه مند هستید میتوانید این فایل را دانلود نمایید.
این فایل به صورت ورد word و قابل ویرایش می باشد
کلمات کلیدی : کوررنگی ، آزمایش کوررنگی ، تست کوررنگی
بازدید : 267 نفر
فرمت : Word
سایز : 791 کیلو بایت
صفحات : 27
دانلود مقاله روانشناسی تربیت
پرسشنامه موفقیت ارتقاء
دانلود پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا MMPI
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق عامل های بزرگ شخصیت
دانلود تحقیق خلاصه از مالیه عمومی و تعیین خط مشی دولتها 22 ص
دانلود تحقیق محور سوم، ناتوی فرهنگی و استعمار نو 19 ص
دانلود تحقیق موانع تحول اداری 42 ص
نظریه هوش های چند گانه
دانلود تحقیق موفقیت مشاوره
دانلود تحقیق دوران نوجوانی
دانلود علل و انواع و درمان اختلالات آفازیا
دانلود مقاله پروژه ساختمان بتن ارمه
خلاصه رفتار سازمانی هرسی بلانچارد
دانلود مقاله جایگاه توبه در قرآن و احادیث
دانلود مقاله تفاوت خواب و مرگ
دانلود مقاله اعاده دادرسی (23صفحه)
پروژه کامل اتوکد با موضوع پل رودخانه
جهانگردی در جهان
نمونه سوال پایان ترم مدیریت ساخت دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه
دانلود مقاله نگاهی به گمرک ایران
دانلود مقاله با موضوع سخرانی
دانلود پاورپوینت بررسی معماری دوره ی صفوی
پاورپوینت آشنایی با اکولوژی محیطهای مختلف (بیوم ها)
دانلود پاورپوینت تصمیم گیری و حل مسأله (فصل چهارم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)